2. 이 소득 수준은 업계 평균에 비해 높아 회사의 핵심 업무 성과가 양호하고 시장 경쟁에서 경쟁 우위를 점하고 있음을 보여준다.
3. 물론 1 인당 소득은 회사 실적을 측정하는 한 가지 측면일 뿐 직원 복지, 승진 기회, 기업문화 등 많은 요소들을 고려해 직원을 유치하고 만족시켜야 한다.