불법이다. 종업원 주식 보유 계획은 직원에 대한 인센티브이지만, 밑바닥이 있는 것은 불법이며, 위법 약정이 무효인 것은 법률 상식이다. 우리 회사의 종업원 주식 보유 계획에는 실제 통제인 보본 규정이 없으며, 우리 회사의 종업원 주식 보유 계획 참가자는 자원참여, 자영업, 자업자득 위험 원칙을 따릅니다.