6 개월을 넘지 않다. 상해 신금심 마이크로일렉트로닉스 유한공사는 노동계약을 5 년 동안 체결했다. 법률에 따르면, 3 년 이상의 고정기한이나 고정기한이 없는 노동계약의 시용 기간은 6 개월을 초과할 수 없다. 상하이 신금심 마이크로일렉트로닉스 유한공사는 미국 Diodes 에 소속되어 있으며 65,438+0,000 여 명의 정규직 직원을 보유하고 있으며, 그 중 디자인과 엔지니어링에 종사하는 기술팀이 300 명이 넘는다.