HTC 신소재의 기업문화는 인간의 가치관을 반영하고 있으며 핵심은' 개척, 혁신, 책임' 이다. HTC 신소재 10 여 년의 발전 과정에서 생겨나고 점차 형성되는 특색 있는 문화체계입니다. 사람의 지식, 능력, 개인화된 사고를 충분히 긍정하고 존중하며, 고무적이고 열정적인 작업 환경을 조성하고, 직원들이 용감하게 싸우고, 시대와 함께 전진하는 분투정신을 키우고, 열정을 존중하고, 자신의 가치를 실현하다. 사람 중심의 기업 문화의 영향으로 홍다 신재의 모든 직원들은 근면, 위생, 엄밀함, 진취성을 장려하고, 모든 직원들의 마음이 긴밀하게 뭉쳐 기업과 사회에 더 큰 가치를 창출하도록 장려되고 있다.