2. 유급 연가: 1 년 동안 근무하는 모든 직원은 유급 연가 5 일, 1 년 미만의 2.4 개월로 하루를 드립니다.

3. 회사는 배드민턴, 농구 등 일주일에 한두 번 여가 활동을 조직한다.

4. 선물 발급: 회사는 매월 전체 직원에게 생활용품을 지급하고, 이달 생일 직원에게 생일카드와 생활용품을 지급한다.

5. 기타 인센티브 메커니즘: 우수한 직원, 합리적인 제안, 뛰어난 기여 등.