지금부터, 등급을 매기지 않고, 매월 복지가 미달되고, 하루 12 시간, 초과근무 수당이 없으면 한 달은 2200 ~ 2300 입니다. 등급을 정한 후 효과가 미달되어 한 달 동안 초과근무 수당이 없으면 3 천여 점에 이른다. 등급이 없는 소위 복지는 이미 등급이 매겨진 것보다 더 사람을 속이는 것이다. 일반적으로 등급을 매기는 것은 모두 1 년을 참고, 매일 일찍 일어나 제품조를 빼앗아야 한다. 참, 제가 덧붙이고 싶습니다. 조정원이 가야 합니다. 갈 수 없습니다. 반달 월급만 받을 수 있습니다. 이것은 최신 데이터입니다.