1. 노동계약서에 서명하고 5 일 근무한 후 노동법에 따라 초과근무 임금을 지불한다.

임금은 현지 최저 임금보다 높다.

3. 직원을 위해 사회 보장을 처리하다.

또한 좋은 회사는 좋은 근무 환경, 숙박, 생활조건 등 복지를 제공한다. 매년 출장, 연말 쌍급 등.