1. 보상 대우: 산시여단은 직원의 직급과 직급에 따라 합리적인 임금 조정을 하여 경쟁력 있는 보수를 제공한다.

2. 직원 복리 후생: 산시 여단 그룹은 직원들에게 명절 복리, 연간 보너스, 직원 여행 등 다양한 혜택을 제공합니다. , 직원 복지 및 직무 만족도를 향상시킵니다.