가치 창출, 사회 봉사, 기업 성취, 자아 성취.

경영 이념:

영욕과 함께 미래를 공승하다.

인적 자원 개념:

사람 중심, 내진 위주, 능력자 위주, 용자를 보좌하다.

품질 관리 정책:

품질 1 위, 신용도가 최우선, 전원 참여, 지속적인 개선.