일반 직원 3000-6000. 주관 수준은 6000- 10000 입니다. 관리자 수준은 10000-20000 입니다. 고용 단위는 근로자의 능력, 경험, 직급에 따라 상응하는 임금을 결정하고 근로자에게 구체적인 보수를 알려야 한다. 구체적인 임금은 고용주와 노동자 협의에 의해 결정된다. 법적 근거는 노동 계약이다. 단위권을 사용하는 근로자들에게 노동계약과 직접적인 관계가 있다는 기본 정보를 알려야 한다.