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쑤저우 연합전의 디자인 사장은 어떻습니까?
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1, 작업량. 쑤저우 하전 설계건설유한공사 사장은 직원들에게 매일 해야 할 기본적인 일 외에 추가적인 임무가 없고 작업량이 적고 고정적이라고 요구했다.

2. 근무복지. 쑤저우 하전 설계건설유한공사 사장은 직원들에게 5 보험 1 금을 지불하고, 8 시간 근무제를 시행하며, 유급 연가를 가지고 있으며, 복지가 좋다.