1. 먼저 세무서로 가서 국 직원에게 상황을 설명하고 신고를 예약하겠습니다.
2. 둘째, 회사가 약속시간에 당사자의 신분과 임금카드를 사용했다는 증거를 가져오겠습니다. 당신의 이직 기록, 영수증 등의 자료와 대조해 보세요.
3. 마지막으로 세무서 조사 결과에 따라 회사의 침해 정보를 법원 위권에 제출한다.