은풍신영의 시용 기간이 비교적 좋다. 은풍신융은 비교적 작은 기업이기 때문에 수습기간은 3 개월이다. 이 3 개월 동안 회사는 업무 수준, 업무 능력, 인간관계 등 신입 사원에 대한 종합적인 평가를 실시한다. 신입 사원의 성과가 회사의 요구에 부합한다면, 그는 순조롭게 정규직이 될 수 있다. 동시에 은풍신융은 직원들에게 능력과 자질을 향상시킬 수 있는 교육과 발전 기회를 제공한다. 그래서 은풍신영의 시용 기간은 비교적 좋다. 직원들이 노력하기만 하면 바로잡을 기회가 크다.